KirovMama.ru > Будущая мама >  

Как сказать начальнику о беременности

Женщина разговаривает с начальникомВы уже несколько недель «очевидно беременны»: побороли свою привычку выпивать несколько больших кружек кофе в день, на обеде берете исключительно здоровую пищу. Для вас — да, очевидно, но босс о вашем «положении» еще не в курсе.

Но это уже просто вопрос времени — он в любом случае узнает. От вас или от кого-либо еще. И именно вам надо решить, когда, кому и как преподнести на работе эту новость.

Тут нет такого понятия, как «наилучшим образом подходящее время», чтобы поделиться «событием». Шаблона ответной реакции тоже не существует. Чтобы начальство и сослуживцы восприняли известие в положительном ключе, с вашей стороны лучше тщательно спланировать, как его преподнести.

Что можно посоветовать в этом случае? Сайт KirovMama.ru предлагает следующие рекомендации:

1. Оцените, какие проблемы могут возникнуть у работодателя в связи с вашим предстоящим уходом в декретный отпуск. Подумайте, как вы можете помочь их решить или избежать.

Разработайте «план действий» на конкретных временных отрезках:
— укажите, когда вы уходите в декрет и на какое время;
— подумайте, кто бы мог вас на это время заменить; и что вы можете сделать, чтобы обучить этого человека тонкостям, ввести его в курс дела.

И уже с конкретным планом-предложением, подготовленные, идите к начальнику. Естественно, что план этот будет приблизительным и его строгое исполнение по срокам вы гарантировать не можете. Так как, к сожалению, никто не может обещать, что беременность и роды пройдут идеально, без осложнений.

2. Важно знать права, которые есть у беременной работницы в соответствии с законодательством.

Если в ближайшее время вы ожидаете продвижения по карьерной лестнице или повышения заработной платы, то, может, вам лучше сначала дождаться этого, а потом уже сообщать свою «новость». По крайней мере, если ожидаемого не произойдет, в голову не будут приходить мысли о том, что вы стали жертвой дискриминации из-за беременности.

3. Если так совпало, что время вашего ухода в декрет пришлось на рабочий аврал (например, завершение и запуск крупного проекта, отчетный период и т.д.) — вы можете доказать на деле свою ценность в качестве работника.

Дела говорят лучше всяких слов. Продуктивные, оперативные решения задач, конструктивные советы, оптимальные решения — приложите максимум своих усилий. Ваш босс это оценит.

4. В некоторых организациях очень жесткие требования к работникам и негативное отношение начальства к женщинам, собирающимся в декрет. Если вы в прямом смысле боитесь этого разговора, то переждите немного — пусть хотя бы пройдет время, когда риск выкидыша самый высокий.

Не надо лишний раз испытывать такие стрессы. Лучше в это время безупречно выполнять свои обязанности и серьезно подготовиться к предстоящим объяснениям.

Конечно, если вы будете часто испытывать утренние недомогания и другие связанные с беременностью проблемы, то, возможно, придется начать разговор раньше — надо же как-то объяснять опоздания по утрам и частые посещения врача.

5. Не бойтесь отложить разговор, если начальник «не в духе», на работе дедлайн и т.д..

Подождите, пока ситуация «устаканится» и босс будет в более добродушном настроении.

6. Последний в списке, но не последний по значимости совет: будьте готовы к тому, что ваше признание не вызовет восторженной реакции.

Хотя ваш начальник может по-настоящему порадоваться за вас, но он сразу начнет прикидывать, что повлечет ваш уход, какие изменения и кадровые перестановки надо будет предпринять и т.д.. Особенно сложно тем начальникам, которым еще ни разу не приходилось сталкиваться с подобной ситуацией на практике.

Да, начальник будет озабочен, но не позволяйте себе чувствовать вину из-за этого! Ничто не должно омрачать чудесные моменты вашей жизни — ожидание рождения малыша.

10 комментариев »

  • Юля сказал(а):

    Я очень долго боялась сказать начальнику о беременности, но как оказалось зря. Ничего страшного не произошло и он воспринял эту новость совершенно нормально. Единственно попросил порекомендовать хорошую девушку на мое место на время моего отпуска. У меня была безработная подруга, так вот она сейчас на моем месте пока работает. Все довольны.

  • Шода сказал(а):

    Блин, ну вот до чего народ довели. Вроде бьются за повышение рождаемости, а на деле выясняется, что беременные боятся сказать начальнику о беременности. Вот она забота о людях.
    Сама не работаю и в такой ситуации ни разу слава Богу не была.

  • Jesha сказал(а):

    а я знаю такую байку, что у кого в отделе люди часто уходят в декрет, тот плохой начальник отдела))))))) типа хороший руководитель всегда заподозрив что-то, вовремя сплавит работницу такую с рабочего места))))) поэтому не зря многие девушки боятся сказать начальнику о беременности

  • Ната сказал(а):

    Я бы пришла к начальнику и сказала: «У меня для вас отличная новость. Я узнала, что скоро стану мамой». А если на работе негативно относятся к женщинам, уходящим в декрет, то на такой работе я бы и не хотела работать. Когда сказать на работе о беременности? Да когда угодно, в зависимости от ситуации. сли на работе аврал, лучше пару дней или недельку подождать, начальнику просто будет не до вас и вы не увидите той радости в глазах, которую могли бы увидеть в более свободное время. Помните о том, елси вы любите себя, т о и ваш начальник вас любит и ценит как работника.

  • Ирина сказал(а):

    Для меня было большой проблемой сказать начальнику о беременности,ведь я только недавно устроилась на эту работу. Слава богу, всё прошло удачно и мой начальник оказался очень понимающим человеком.

  • mamina-dochka сказал(а):

    Мой разговор с начальником о беременности прошел на отлично. Это была молодая женщина, я ждала ребенка уже два года, а устроившись на работу и уходить по причине беременности на сохранение через 2 месяца- это был необходимый для меня шаг и меня поняли, порадовались. Как я порадовалась за свою начальницу, иностранку, которая недавно родила лялечку.

  • Лида сказал(а):

    Ой, для меня это сейчас очень актуально! Я хочу сказать раньше, чем моя беременность станет очевидной по размерам живота))) Уже несколько дней хожу и обдумываю, какие именно слова сказать начальнику. Вроде он и не строгий, и бояться мне нечего, но все равно как-то «волнительно», тем более, что у предприятия сейчас не лучшие времена… Вот бы мне кто-нибудь шпаргалочку дал с нужными словами! :)))))

  • магнолия сказал(а):

    Девочки, здравствуйте. Я вот сейчас тоже думаю, когда об этом чудесном событии в моей жизни сказать начальнику и как. Работаю на государственном предприятии, поэтому бояться каких либо ущемлений со стороны работодателя не имеет смысла. Начальник у нас женщина, ну и передо мной уже человека 4 ушли в декрет. Думаю, что она подготовлена на этот счёт, хотя всё-равно как то страшно, неудобно что ли. Идиотизм какой то….

  • Яна сказал(а):

    Я тоже скоро обрадую своего начальника такой новостью. Надеюсь у него крыша окончательно не сьедет. Работаю на госслужбе. Все бы хорошо а с начальством не повезло. Мужской коллектив у нас. наверное это ему и не снилось что единственная девочка забеременнеет. Но как человек он не хороший ребят баранами зовет меня бездельницей и шл… не при мне. За больничный меня всегда ждет неминуемая кара. Ребят не особо. Все по тому что его работу делаю я. Недавно к врачу попросилась сходить ору и вони то было… короче он пока еще об этом деле не знает. Не сообщаю пока не по тому что боюсь. А потому что готовлю план ответных действий в случае угрозы моему ребенку и моему здоровью. Думаю первая жалоба пойдет директору нашей службы в Москву уже скоро….

  • KirovMama (автор) сказал(а):

    Ой, Яна, наберитесь мужества! Думайте о хорошем… Когда так не повезло с начальником, это, конечно, ужасно :(

Оставьте свой комментарий!

Мы будем рады, если вы поделитесь собственным опытом и добавите свой комментарий к статье! Спасибо!